photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel à la Directrice de la DPC dans les limites de l'enveloppe accordée, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - organiser l'accueil des artistes[...]

photo Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et, sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez l'exécution des chantiers de travaux neufs et d'entretien, réalisez les études préalables et les études de conception des projets de voirie et d'espaces publics. Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1/Planification, coordination et contrôle des chantiers de modernisation et d'entretien de la voirie et des espaces publics, notamment pour la Ville de Chaumont : -préparer et organiser en lien avec les entreprises les chantiers en maîtrise d'œuvre interne, -suivre et contrôler quotidiennement la bonne exécution des travaux (respect des règles de l'art, sécurité, signalisation.) et en contrôler la qualité, -rédiger les comptes rendus de réunion, les pièces techniques des marchés de travaux d'entretien et réaliser des constats contradictoires, -assurer le suivi du budget et maîtriser les coûts, -participer aux réunions techniques en phase de conception au sein du service, -faire les propositions pour l'élaboration des programmes annuels d'entretien, -procéder à l'exécution administrative et financière des marchés d'entretien, -assurer la direction[...]

photo Secrétaire facturier / facturière

Secrétaire facturier / facturière

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Nous sommes une agence de travail temporaire établie sur le bassin de Chaumont (52), et nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. En tant que professionnel(le) du recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre planning en identifiant, évaluant et sélectionnant les candidats idéaux pour répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la compréhension des besoins des clients à la sélection des candidats, en mettant[...]

photo Peintre en carrosserie

Peintre en carrosserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en Carrosserie/Peinture (niveau CAP) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départemental = pour les visites en entreprises Profil recherché Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la Carrosserie/peinture ; Titulaire idéalement d'un CAP Carrossier ou Peinture ou équivalent ; Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe ; Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié ; Maîtrise des outils informatiques ;

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En cohérence avec les objectifs définis par le Directeur général, et sous la responsabilité du responsable commercialisation et gestion locative, vous êtes chargé(e) de la commercialisation des logements du territoire sud. Missions administratives : - Accueil physique/téléphonique des demandeurs de logement - Suivi d'un portefeuille de logements : o état, travaux, . o suivi de la vacance des logements - Suivi administratif des dossiers : o renseignement du logiciel de gestion de la demande o relance des clients o participation à diverses réunions, notamment à la commission d'attribution - Liens avec les mairies Missions commerciales : - Prospection - Informations et visites commerciales - Recherche de candidats potentiels en respectant la réglementation et la politique d'attribution des logements sociaux - Participation à diverses actions commerciales - Publicités - Action de fidélisation Compétences : -Aptitudes relationnelles. -Capacité d'adaptation et d'écoute. -Aisance rédactionnelle -Confidentialité, discrétion. -Connaissances de bases du tableur Excel, BAC+2- domaine commercial Connaissances du logement / logement social Expérience souhaitée Déplacements journaliers[...]

photo Peintre en carrosserie

Peintre en carrosserie

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS * Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en Carrosserie/Peinture (niveau CAP) ; * Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; * Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; * Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; * Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Attention : déplacements à prévoir dans la région pour les visites en entreprises PROFIL * Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la Carrosserie/peinture ; * Titulaire idéalement d'un CAP Carrossier ou Peinture ou équivalent ; * Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; * Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe ; * Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié ; * Maîtrise des outils informatiques Attention : expérience requise en carrosserie et/ou peinture. + expérience en pédagogie : expérience avec un alternant, stagiaire, ou en tant que maître d'apprentissage... Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi *[...]